【岗位职责】
　　1、负责员工入离调转等各类手续的办理，确保人员信息资料及数据的准确性和及时性;
　　2、负责员工的广州居住证积分、落户办理;
　　3、负责员工假勤管理，包括假期咨询、假期审批及考勤数据整理;
　　4、负责员工守则和劳动用工规范的管理和建设，推进制度完善和优化
　　5、协助策划组织不定期的福利活动或部门企业文化活动，持续优化和丰富员工关怀项目及方案，带给员工更多优质体验，增强归属感;

　　【任职要求】
　　1、本科以上学历，1年以上人力资源从业经验;
　　2、熟悉《劳动法》、《劳动合同法》及相关地方性法律、法规，并能灵活应对各类人事咨询及基础纠纷;
　　3、良好的沟通和表达，具备多任务处理能力及较强的抗压性;
　　4、熟练掌握常用办公软件，具有较强文字功底、语言组织能力和表达能力，适应互联网平台模块快速变化需求;
　　5、如有擅长制图或做动画经验者尤佳;