岗位职责：
　　1、负责测试部的日常管理工作;
　　2、负责测试管理体系的建立与执行;
　　3、负责测试项目工作的全局安排，并解决测试工作中出现的问题，保证测试工作的顺利开展;
　　4、协助开发部门进行系统级别优化并提供高效合理的解决方案、主导测试需求的提交并推动实现;
　　5、评估测试方案、测试策略和相关测试报告;
　　6、培养指导测试工程师，并组织相关培训工作，保证测试团队能力的持续提高。

　　任职要求：
　　1、计算机、通信等相关专业全日制统招本科及以上学历，5年以上测试经验，2年以上测试开发经验，3年以上测试管理经验;
　　2、熟悉主流的测试方法与理论，掌握主流的测试及管理工具;
　　3、精通功能测试、性能测试、安全测试、自动化测试;
　　4、具有良好的沟通能力，较强的分析、解决问题能力;
　　5、具备良好的管理、组织和协调能力，有高度的责任心、敬业精神和踏实严谨的工作作风。

　　专业能力：
　　功能测试、自动化测试、性能测试、安全性测试、测试开发

　　职业素养：
　　责任心、创业状态、追求完美、上进心

　　加分项：
　　Mysql、掌握一门编程语言