岗位职责
　　1.开拓客户
　　目标客户，研发团队超过50人的企业。通过各种渠道寻找潜在客户，与目标客户KP决策人建立联系，并为企业客户介绍我们的产品与服务。
　　2. 线索转化
　　公司线索主要来自：注册客户、电话咨询、存量资源、线上/下活动等，需要接收和处理经SDR沟通过的中型，大型客户需求的销售线索，同时需要深挖公司10余年来积累的客户资源。
　　3. 价值传递
　　面向客户提供专业的产品演示、案例分享、并为企业客户推荐学习计划与学习方案，促进客户体验公司的产品与学习服务，严格按照销售流程，推进客户成交。
　　4. 产品体验
　　帮助客户使用与体验我们的产品与线上课程，坚持客户至上的服务理念，传递课课家教育“为客户提供超预期服务”价值观。
　　5. 老客户维系
　　协同客户成功团队，完成老客户的复购、增购、续费三个核心销售指标。

　　职位要求
　　1. 需要对企业服务，教育培训行业有热情与信念。
　　2. 需要能够出差，面向全国各行业标杆企业。
　　3. 具备以目标为导向和以客户为导向的思维;
　　4 需要会做可汇报的PPT、以及工整的Word文档。

　　其他要求
　　1、ToB销售经验2年以上，热爱销售、敬畏客户。
　　2. 良好的沟通能力，应变能力，团队合作意识，强烈的责任感
　　3、有企业级SaaS、HR、企业教育领域从业经验优先。
　　4、表达能力好，普通话标准，注重职业形象。